Раньше, до 2013 года, когда активно работали ссылки, купленные на сайт. Многие клиенты, не довольные работой seo компаний или частных seo специалистов, терпели и не решались менять подрядчика. Они боялись, что при уходе от исполнителя с них снимут ссылки и их сайт улетит далеко от топ 10. И в этом была правда. Потому что большинство сайтов держалось в топе за счет большой массы ссылающихся сайтов, и чем старше был возраст ссылок, ведух на сайт, тем выше были позиции у сайта в результате поисковой выдачи. Времена меняются. С 2014 года Яндекс отменил действие ссылок, а точнее настолько уменьшил их действие, что они просто перестали работать. Главное, что пытались донести сотрудники Яндекса тем самым, работайте над вашими сайтами, развивайте их, делайте удобней для пользователей и тем самым вы будите находится на высоких позициях в поисковой выдаче. И это правда. Для того, чтобы это понимать - необходимо изучать сам поиск, быть в курсе его работы. Начиная с 2013 - 2014 года Яндекса внедрил новый алгоритм, работающий на основании поведенческих факторов пользователей. Другими словами, чем лучше у вас на сайте вели пользователи, заказывали товары, оставляли контакты и другое, тем выше позицию вы стали занимать.
Клиенты, увидев такие результаты, поняли, что теперь ни от кого не зависят (ссылки то больше не действую) - начали многие хаотично менять подрядчиков. Поработают с одним 2 -3 месяца - переключаются на другого, т. д. А потом в результате получают "ничего", или бан со стороны поисковых систем, в худшем случае.
А все потому, что так начинают думать и сотрудники seo компаний и сео специалисты. А зачем по клиенту "впахивать", когда он и так скорее всего уйдет, не дождавшись результата, через 2 - 3 месяца, значит и работать по нему не будут, а будут лишь создавать видимость - присылая в конце месяца сгенерированные отчеты.
А все потому что, продвижение сайта, это как возведение дома, только в результате строится ваш сайт - ваш бизнес. Но ведь хороший дом же не строится за 2 - 3 месяца. Необходимо минимум полгода, чтобы получить на выходе действительно готовый проект. Так и в seo продвижении. Подумайте, вы обращаетесь к специалисту, или в компанию и они вам обещают золотые горы, что сайт войдет в топ, вы верите в это ? советую для начала почитать отзывы в интернете про таких "гореспецов".
И виноват отчасти во всем этом сам клиент, если он хочет быстрый результат, всегда найдутся те люди, которые его пообещают, но не значит что выполнят. И сложность в сео состоит в том, что подрядчики пытаются воздействовать на 3 сторону, которая об этом не знает, то есть на поисковую систему, и у которой нет договоренности ни с кем, что ваш сайт будет в топе и не иначе.Резюмирую, выбирайте подрядчика тщательным образом. Если вы ищите специалиста, то у него обязательно должны быть дипломы, сертификаты, рекомендации от клиентов, которые можно проверить, при желании. И специалист должен разбираться не только в seo, но и в сайтостроении, проектировании сайтов. А дальше вы должны ему доверять. Заключить договор, пусть и без явных гарантий 100% попадания в топ по всем запросам, но ведь таким образом, вы будите понимать, что и ваш исполнитель уверен, что вы не уйдете от него, и будет работать на перспективу и на реальный результат, в четком в соответствии с поставленным планом работ. И вот тогда положительный результат действительно вам гарантирован.
Если в работаете действительно с профессионалом, а не "кидальчиком", или "дилетантом", он сам заинтересован в том, чтобы вы ему доверяли. Таким образом работа будет строится с максимально открытостью, прозрачностью действий. Вы должны получать не только отчет в конце месяца, но и промежуточные письма о согласовании тех или иных действий. Ведь, специалист, или компания, которые действительно дорожат своей репутацией, они никогда не будут вводить клиента в заблуждении, потому что это "страшным образом" отразится на их имидже, их сарафанное радио перестанет работать. Ведь не секрет, что самые дорогие клиенты приходят именно по рекомендациям своих друзей или знакомых. Так зачем же им рисковать из за одного проекта.
Во вторых, при долгосрочной работе, должны быть утвержденные заранее промежуточные результаты, отсечки. Среди них может быть увеличение общей видимости сайта в сравнении с предыдущими периодами. То есть даже если позиций нет в топе, то они должны двигаться к топу с 100 мест, сайт должен быть виден по согласованным для продвижения запросам. Проверить видимость и сравнить с предыдущими месяцами можно с помощью сервиса можно megaindex.ru. Сервис отличный, сам им регулярно пользуюсь. Видимость можно посмотреть в бесплатном режиме, ничего платить не надо. Это не реклама.
Все просто. Все зависит от исполнителя, то есть каждый оценивает свою работу по разному. Если мы говорим, про адекватных подрядчиков, то здесь на цену влияет, в первую очередь, опыт самого исполнителя, имеет ли он сертификаты и рекомендации довольных клиентов, посещение конференций и т. д. Есть исполнители которые действительно работают на перспективу, то есть за рекомендации, и берут за свою работу небольшие деньги. Но таких мало, и риск ошибиться очень высок.
Отдельно хочу сказать про так называемые ценники в 5000 руб. Подумайте, кто нибудь будет за данную сумму сейчас что то делать ? я имею ввиду не взяться за работу, а именно делать качественно свою работу за такую смешную сумму. Скорее всего, тот, кто набирает таких клиентов по 5000 руб, имеет еще 30 - 40 таких клиентов, с которых просто "доит" деньги, отсылает отчеты и ничего не делает, надеясь что некоторые сайты сами собой выйдут в топ по другим фактором, но шанс в таком случае как в лотереи, в которой вы не осознанно участвуете.
Для того, чтобы найти специалиста за действительно адекватную цену и необходимому набору умений. Необходимо проанализировать рынок труда. Зайдите на сайт https://rabota.yandex.ru/, или https://hh.ru/resumesearch, и найдите по необходимым параметрам seo специалиста. Если вам нужен сотрудник с опытом работы от 1 года, со знанием технических деталей - средний запрос зарплаты составит от 65 000 руб до 120 000 руб + ваши налоги. Значит данный сотрудник в штате будет обходить примерно в 90000 - 100 000 руб. Таким образом если вы ищите сотрудника на уделенную работу с неполным рабочим днем, он должен вам будет обходиться как минимум в половину от данной стоимости, то есть от 30 000 руб и выше. И это справедливая цена.
* Нажимая на кнопку "отправить", вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Пользовательское соглашение на обработку персональных данных